また、電通はどのくらいの頻度で求人募集していますか?
大学は早慶以上かMarch+何か特技とか見た目がいいとかの+α要素。 新卒採用は基本年1回。 勉強内容はクリエイティブでなければ何でも良い。 広告の勉強をしておく必要はないが、メディア関連が好きであることは必須です。 中途採用は年中やってます。 中途の際は大学レベルは問われない。 やってきたことと、欲しい部署がマッチするかどうか。 歓迎される経験 ナショナルクライアントを担当していたかどうか。 あと、四マス以外の経験。spとかできると重宝される。 中途採用の方がハードル低いですが、契約社員スタート。正社員採用率は二パーセント程度。 そこそこ優秀だと 子会社は斡旋してもらえます。
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