株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズのクチコミ・会社評価（13件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
客先が世界各地のため、自分の担当する国の担当者と打ち合わせを行うことで、私は英語初心者ですが、下手な私の英語を親身に聞いてくれる温かさを感じたり、英語を勉強する励みになったりと国際的な交流を深めることができます。 私の仕事は技術職で、難しい注文もあったりして大変ですがやりがいを感じます。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
同じオフィスに100人以上いて多いほうだと思いますが、各セクションがうまく連携出来ており、働きやすい職場だと思います。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
世の中の技術職全体に言える事ですが、納期が近付いた時の修羅場感は厳しいものがあります。 締め切りが近いのに、誰かの報告漏れによるやり直しなどは、組織的に何とかしなけるばならない事項です。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- チーフ
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
オフィスが洗練されていて通いやすい雰囲気だった。給与が歩合制の時に売り上げが、上がると月に500万円位貰えてしまう時がある。営業同士で競いあってトップを目指すようにと頑張れた。また、経費が通りやすいので営業先に伺う時に手土産を持参できて印象もよくできた。研修は定期的に行われていたので売り上げを上げるためのノウハウを学べた。その分、売り上げが上がらないととことんののしられたけどね。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
働いた分だけきちんと納得のいく給料が貰えるので、仕事に対して手を抜かずに安心して働く事が出来ています。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
今のところボーナスという制度が無いので、みんなで頑張って売上をあげてボーナスが貰えるようになりたいです。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- チーフ
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
給与体型が歩合制になったり、固定制になったりと売る機械によって都度変化させるようになっている。売れる機械の時は固定制にし、売れない機械の時は歩合制にしてうりを煽るシステムでモチベーションがキープできない。残業が付かないので長距離を運転して帰る時は、とてもストレスだった。離職率がとんでもなく、同時期に入社した13名がが半年でいなくなった。
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
仕事が激務で、毎日夜まで残業しないといけない状況だったので、子育てに余り参加出来なくて、配偶者へ負担をかけさせてしまうことになりました。
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