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まず大きな点としては労働時間です。残業が多く受け入れ元から確保できている人数の問題からか改善は見込めない状態でした。そして後は技術の上達です。資料作成や会議も多く仕事も細分化されているためシステムエンジニアとして大きく成長することは難しいです。
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システムエンジニアとしての技術があれば開発でもネットワークでもOSでも案件はあるのでアピールして良いと思います。また、大型の案件が多いため、そういった案件の経験や無くても細かくきちんとした性格であることをアピールすれば良いと思う。
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在職歴の長い社員が多いため、聞きやすいかは別問題としてどの現場にも聞けばなんでも知っているようなベテランがいることが多いです。 また、長期案件が多いため20年以上同じ現場という人もおり客先常駐としては安定して働ける可能性が高いです。
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産休や育休の制度は整備されており、自分の在職中にはいませんでしたが、実際に産休と育休を取得して現場に復帰した女性の方もいるらしいです。 また、女性で管理職を務めている人もいましたし、私の周りでは女性社員に対して女性だからどうという差別はありませんでした。
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現場や業務内容によりますが、現場実施の方針となればモニターやヘッドセット...
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