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入社した時は残業代がないとは知りませんでした。そのため就業中にはタダ働きをしていました。しかし退職後に労働基準監督署に確認したところ、私の契約内容では残業代を請求出来る事を知り、会社に請求しました。全額は貰えませんでしたが足しにはなりました。
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入社した時は残業代がないとは知りませんでした。そのため就業中にはタダ働きをしていました。しかし退職後に労働基準監督署に確認したところ、私の契約内容では残業代を請求出来る事を知り、会社に請求しました。全額は貰えませんでしたが足しにはなりました。
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スキルアップ制度が整っていないため業務負担が半端ない。パワハラやセクハラが横行しているが、経営者がそれを全く改善するつもりがない。それどころか被害者にパワハラやセクハラを許せと言う今の時代では考えられない、有り得ない体質の会社。
会社支給のパソコンを持って帰れば、部署によってはテレワーク可能。 またWi-Fi環境が会社…続きを見る
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