株式会社GROWのクチコミ・会社評価
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
シフトは比較的自由度が高く 有給休暇も問題なく利用出来ますので プライベートの時間を作りやすいです。 但し、みなし残業になっており残業は一切つかないので自分で効率よく仕事をしないとサービス残業が増えてしまう。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
コロナの影響もあるのですが研修、ミーティングが激減し伝わって無い情報や不明な変更点などが多くある。 自己解決する能力がないと非常に厳しい状況になります。
求人をチェック
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
多種多様な給与体系を取ることができる 中には個人事業主として働いてる人もいます。交通費などは全額支給され上限などはなくそこはいい点です。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
ミーティングなと以外では基本的に会うことも無いためコミュニケーションというほどの繋がりは無いが LINEなどで皆から意見や知恵を貰えるのはいい点です。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
給与の上がり方にはそれぞれ人によって差があり自らアピールして尚且つ成績が良くないと上がっていかない。 そこは会社が成績に応じて毎年評価して欲しいところが不満としてあります。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
コロナなどや天候などで休みの指示が会ったとしても有給を使うか、減給される そう言った世間的にどうしようも無い場合の休みは考えて貰いたい。
人材派遣業界の求人
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
営業トークスキルは確実に上がります。 営業トークスキルが上がっていかない人は続けて行くことが難しいのでその部分はスキルアップできる
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