投稿日:
リーダーやマネージャーとの定期的なミーティングを実施してもらえて、会社からミーティングの飲み物代が出るなどの待遇があるなど、会社支援の姿勢もとてもよいと思った。 現場でとても働きやすいところに配属されていたときは、不満もなく、営業の方のフォローなども非常に良かった。
投稿日:
役員の方とお話しした際に、とても仕事ができる方だとは思うが、少し威圧的な感じがした。 また会社の年末の総会などが出ていたが、イケイケな感じに少し驚いた。 プロジェクトごとに現場が変わることがあるが、配属される現場で当たり外れがあるため、それぞれでの人間関係の構築に苦労する。(ただし営業の人がフォローしてくれたりする)
投稿日:
給料の基準は他の会社よりも低めです。毎月の給料もあまり出ず、だからといってボーナスが多いわけでもありませんでした。みなし残業なので、ほとんど残業代も出ません。 福利厚生もほぼ皆無です。住宅手当なども記載はされていますが、実際は交通費か住宅補助かどちらか一方の選択でしたので、ほぼ住宅手当を貰っている人はいなかったと思います。
投稿日:
あまり良いとは言えません。 常駐なので評価する側の人たちへ伝わらない。結局、休日や時間外を削って社内業務や帰社しないとならないし、したとして着実に評価されるとも限らない。
投稿日:
毎月サブマネージャーや営業との対面聞き取りの時間が設けられます。普段話せないことも対面でならリラックスして色々話せます。 オフィスが綺麗です。テレビドラマの撮影で使われている事もよくあります。
投稿日:
現場ガチャのような状況になるので、あまりエンジニアの成長を考えてアサインしておらず、タイミングによってはテストばかりで成長出来ないなどが発生しがちです。営業はエンジニアをとにかく現場に送り込む事しか考えておられない印象でした。
投稿日:
上司や営業さんは比較的話してみると話しやすい人が多いです。 相談事などに対してはすぐ対面でヒアリングをする機会を作ってくれるなど迅速です。
投稿日:
思った以上に人の出入りが激しい。辞めていく人を毎年見るたび不安になってきます。 チームの人であったり、関わっていた人であったりしてもとくに挨拶とかもないので余計にこわいです。
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