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半年に一回筆記、技術のテストがあり、それによって昇給・減給する。 研修が充実している為、そこで頑張れば、給料も上がるかもしれないし、スタッフからも認められる。 賞与はないが、年1で表彰があり、そこで新人賞や最優秀店舗賞などを取ると金一封が貰えます。 福利厚生は研修が無料で受けれます。 社員はあまり給料変わらないが、契約社員なら技術給が上がると施術した時間が同じでも貰えるお金が変わる。 また、お客さんに入った分だけ給料が上がるようになっている。
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給料は高いとは言えなく、それより拘束時間が長かったり、残業代が出ない事があるので心身的に辛い。 賞与はなく、1年に一度行われる表彰などで選ばれると少しお金が貰える。 福利厚生はほぼない。有給休暇もあるが、人手不足な為取っている人はいないです。 取るとしたら、退職する時に全て消化します。 残業代は施術に入ってれば出るが他はサービス残業です。
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出勤時間の1時間前に来て、洗濯物を畳みます。サービス残業なのでお金は出ません。 日によって、朝ビラ配りを駅などでします。 朝礼で始まり、予約が入っている人は施術に入り、1人はサービスで一緒に施術に入り、1人はフロント、他は外で集客活動します。
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退職の相談をした店長にもう少し頑張ってみてダメだったら転職を考えてみたらいい!と言われその通りにしていたが、まさかその店長がその話の数ヶ月後に退職し、私の何かが崩れた。 マネージャーから呼び出され、ぶら下がり社員、本当はクビにしてもいいくらい、使えない、普通上司に呼ばれたら朝までいますくらいの勢いで来ないとダメだ!、とうとう暴言を浴びせられ、ストレスで耐えられなくなったため退職しました。
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