インフォメーションサービスフォース株式会社のクチコミ・会社評価（16件）
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
年に2回、目標を立ててそれが達成できたかどうか、100％達成できてなくてもここまでは達成できた等を自分で定量的、定性的に書け、それに対して評価してくれるので、一方的な評価にはならず機会公平。頑張れば頑張った分だけきちんと評価してもらえる。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
アウトソーシング事業なので、案件がない時は自社で技術力を養うための講習などを受けることが多いです。仕事という成果が見えないため、案件がない場合はモチベーションを保つのは大変だと思います。
この会社の求人をチェック募集中
- NEW
汎用機からオープン系へ／アプリエンジニア ／希望にあったキャリアパス／残業少で働き方
- 東京都港区
- 年収300万円〜630万円
- 仕事内容
- インフォメーションサービスフォース株式会社 【汎用機からオープン系へ】アプリエンジニア ※希望にあったキャリアパス／残業少で働き方 【仕事内容】 【汎用機からオープン系へ】アプリエンジニア ※希望にあったキャリアパス／残業少で働き方 【具体的な仕事内容】 【キャリアチェンジ歓迎・汎用機系からオープン系へチャレンジしたい方へ／自社製品保有／従業員約230名以上の独立系SIer／ポテンシャル大歓迎／ワークライフバランスを保ってお勤め頂けます】 《この求人の魅力ポイント》 ★エンジニア以外のメンバーも技術的な知識があります。そのため「営業や人事に技術的な話が通じない！」といったお悩みは解消されやすい…
- NEW
IT業界の営業職 ～完全週休二日制／休日出勤なし／平均残業時間15時間／リモートワークあり～
- 東京都港区
- 年収325万円〜400万円
- 仕事内容
- インフォメーションサービスフォース株式会社 IT業界の営業職 ～完全週休二日制／休日出勤なし／平均残業時間15時間／リモートワークあり～ 【仕事内容】 IT業界の営業職 ～完全週休二日制／休日出勤なし／平均残業時間15時間／リモートワークあり～ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：当社事業の中核を担うSES（システムエンジニアリングサービス）事業分野が主な活躍フィールドです。主な業務は、新規顧客開拓・既存顧客へのフォロー、常駐案件・受託案件の受注、顧客・エンジニアフォローなど幅広い業務をお願いします。慣れるまでは、先輩と共に商談に同行したり仕事の進め方など丁寧に教えますので、ご安心下さい。 ＜S…
- NEW
インフラエンジニア／PL候補／完全週休二日制／土日祝休み／サーバ・ネットワークエンジニア
- 大阪府
- 年収400万円〜999万円
- 仕事内容
- 【応募資格】 [必須] インフラエンジニアとしての実務経験を2~3年程度お持ちの方 ※サーバ・ネットワーク・ミドルのいずれかに該当する経験 【職種名】 【大阪】インフラエンジニア（PL候補） 【仕事内容】 M&Aを通じて急成長している同社（親会社：トライアンフコーポレーション）。自社製品「みまさか（美作）シリーズ」の開発・保守をはじめ、業務システムなどの受託開発、お客様先での常駐業務の3つを事業の軸としております。今回はお客様先での各種システム開発業務をお願いするポジションの募集です。 ■メインミッション サーバ、ネットワーク、ストレージ、ほかミドルウェアまで、設計・構築・運用保守と幅広く手が…
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
アウトソーシング事業なので、技術力をあげていけば案件も自分で選択できる可能性があるので、やりたい仕事ができる可能性はあります。当たり前ですが、技術力が乏しいうちは、いただいた仕事をこなしていくしかありません。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
アウトソーシング事業であるため、自社内のメンバーと交流することは少ないです。多くても月１回程度、自社の集まりがあり、各自の業務について報告する場がありますが、新鮮な気持ちでメンバーと接することができました。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
給料自体が高くない、上がり幅が低い。その割に他の会社をよく買収したり（この会社もグループ会社の1つなので、実際に買収しているのは親会社ですが）しているので、社員へ還元しないでまた買ってる、といった不満があった。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
SESなので、自分で勉強しないと案件からのスキルしか身につかない。ある程度の年齢であればそれでも伸びていくが、管理系にシフトするかバリバリの技術系でいくかを決めないと先がない（この会社に限らずSESはそんなものですが）。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
アウトソーシング事業で勤めていたある企業にヘッドハンティングされ、退職となりました。つまり、アウトソーシング業務で結果を残せば、その会社に転職できるという大きな希望があります。
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汎用機からオープン系へ／アプリエンジニア ／希望にあったキャリアパス／残業少で働き方
- 東京都港区
- 年収300万円〜630万円
- 仕事内容
- インフォメーションサービスフォース株式会社 【汎用機からオープン系へ】アプリエンジニア ※希望にあったキャリアパス／残業少で働き方 【仕事内容】 【汎用機からオープン系へ】アプリエンジニア ※希望にあったキャリアパス／残業少で働き方 【具体的な仕事内容】 【キャリアチェンジ歓迎・汎用機系からオープン系へチャレンジしたい方へ／自社製品保有／従業員約230名以上の独立系SIer／ポテンシャル大歓迎／ワークライフバランスを保ってお勤め頂けます】 《この求人の魅力ポイント》 ★エンジニア以外のメンバーも技術的な知識があります。そのため「営業や人事に技術的な話が通じない！」といったお悩みは解消されやすい…
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IT業界の営業職 ～完全週休二日制／休日出勤なし／平均残業時間15時間／リモートワークあり～
- 東京都港区
- 年収325万円〜400万円
- 仕事内容
- インフォメーションサービスフォース株式会社 IT業界の営業職 ～完全週休二日制／休日出勤なし／平均残業時間15時間／リモートワークあり～ 【仕事内容】 IT業界の営業職 ～完全週休二日制／休日出勤なし／平均残業時間15時間／リモートワークあり～ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：当社事業の中核を担うSES（システムエンジニアリングサービス）事業分野が主な活躍フィールドです。主な業務は、新規顧客開拓・既存顧客へのフォロー、常駐案件・受託案件の受注、顧客・エンジニアフォローなど幅広い業務をお願いします。慣れるまでは、先輩と共に商談に同行したり仕事の進め方など丁寧に教えますので、ご安心下さい。 ＜S…
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インフラエンジニア／PL候補／完全週休二日制／土日祝休み／サーバ・ネットワークエンジニア
- 大阪府
- 年収400万円〜999万円
- 仕事内容
- 【応募資格】 [必須] インフラエンジニアとしての実務経験を2~3年程度お持ちの方 ※サーバ・ネットワーク・ミドルのいずれかに該当する経験 【職種名】 【大阪】インフラエンジニア（PL候補） 【仕事内容】 M&Aを通じて急成長している同社（親会社：トライアンフコーポレーション）。自社製品「みまさか（美作）シリーズ」の開発・保守をはじめ、業務システムなどの受託開発、お客様先での常駐業務の3つを事業の軸としております。今回はお客様先での各種システム開発業務をお願いするポジションの募集です。 ■メインミッション サーバ、ネットワーク、ストレージ、ほかミドルウェアまで、設計・構築・運用保守と幅広く手が…
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
女性エンジニアも全体の1／5～1／4ぐらいはおり、皆仲良く働いてました。子供ができたので仕事内容をかえてもらった方も居ますので、女性だと働きにくいといった事はないと思います。
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汎用機からオープン系へ／アプリエンジニア ／希望にあったキャリアパス／残業少で働き方
- 東京都港区
- 年収300万円〜630万円
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- インフォメーションサービスフォース株式会社 【汎用機からオープン系へ】アプリエンジニア ※希望にあったキャリアパス／残業少で働き方 【仕事内容】 【汎用機からオープン系へ】アプリエンジニア ※希望にあったキャリアパス／残業少で働き方 【具体的な仕事内容】 【キャリアチェンジ歓迎・汎用機系からオープン系へチャレンジしたい方へ／自社製品保有／従業員約230名以上の独立系SIer／ポテンシャル大歓迎／ワークライフバランスを保ってお勤め頂けます】 《この求人の魅力ポイント》 ★エンジニア以外のメンバーも技術的な知識があります。そのため「営業や人事に技術的な話が通じない！」といったお悩みは解消されやすい…
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