グリーンフォレストケア株式会社のクチコミ・会社評価（11件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 10代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
有給休暇を中々使えない。 退職時には今まで残っていた有休消化をさせてほしいとフロアリーダーに頼んだが、勤務が回らないと却下されてしまった。 他のフロアの同時期に辞めたスタッフは消化できていたため配属先によるだろうが、有休消化中のスタッフがいるフロアの応援勤務に当てられた事もあり、納得ができない事が多々あった。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 10代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
新卒や若手を多く採用していたため、妊娠時期が重なるとスタッフフォローが大変だと思う。また出産後働き方については、時短勤務が可能な子が3歳までなら正社員として勤務可能だが、それ以降は変則勤務もこなさなくては行けないため家族の協力がないと正社員のままでは難しいと思う。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 10代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
自分はこの会社ではとらなかったが他職員が産休・育休をしっかり取れており、安心できる環境だと思った。産後も時短勤務が可能で、産後の生活に合わせた勤務体制を相談する事ができる様子。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 10代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
有料老人ホームなので、他と比べるとマナーや接遇には注意が必要。入居されている方は良くも悪くも個性的なため、対応には大変気を使う。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 10代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
介護職なので、産前でも少なからず身体への負担がかかる業務がある。つわりや切迫になった上層部がいないため、そういった身体への不調には寛大ではない様子。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 10代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
入社時は1週間ほど研修をしてから現場業務に入るため、安心して働き始める事ができた。またその後も毎月スキルアップのための社内研修があり、自身のスキルの向上ができた。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 10代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
入浴介助、食事介助、排泄介助、移乗介助等一般的な介護業務がメイン。掃除や洗濯などは専門のスタッフがあたるため、介護業務に専念できる。
医療業界の求人
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 10代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
入浴介助・排泄介助・食事介助等様々なスキルが求められるが、その分教育システムがしっかりしており、スキルアップができる。
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会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 埼玉県熊谷市広瀬８００番地２
- 従業員数
- 120人
- 代表者名
- 長谷川雅臣
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