投稿日:
本社や周辺工場・設備は全般的に古く老朽化している。外部の方や新入社員が見学にくることが度々あるためそういったところは早急に手を入れた方が良いと思う。
投稿日:
新規の支店の立ち上げと、組織の整備や人員の確保、販路の拡大と代理店の確立がメイン業務であった。 やりがいとしては、大きな案件の受注を獲得出来た時であった。
投稿日:
とにかく、自分で覚悟を決めて、新しい支店の立ち上げを一人から、数十億の年間売り上げを上げていけるところに仕上げる事が出来たので、新規事業開発のノウハウと経験と知識を得ることが出来たのは良かった点である。
投稿日:
会社として、自己啓発制度や、啓発促進の補助の制度などがないので、そこは大きな改善点である。 勉強したい社員を応援する姿勢がほしいところである。
投稿日:
女性の幹部登用を先ずは行っていくことが必要な事でありましょう。世の中の流れ、ジェンダーギャップや同一労働同一賃金の流れを経営者が先ずよく勉強する必要があると考える。
投稿日:
オフィスの設備や、雰囲気も自己で創っていったので、そこはうまくいく点が多かったと思う。 人事も全権を握って行ったので、自分の判断でいい人を集めることはよかったと考える。
投稿日:
面接や採用基準が、体系的に確立されていなくて、曖昧でその時の状況で決まるので、とにかくやる気を見せる事が大切でありましょう。
投稿日:
テレワーク制度は一切なかったのでコメント出来ないが、当時は大企業でもそう...
給与は地方企業に比べるといいですがすさまじく良いと言えるレベルではありません。社員等級で給与…続きを見る
建築知識がないまま飛び込みで接客してるから日々不安は絶えない、が、言われた通りに仕事をしてい…続きを見る
投稿日:
もし、今在籍していたら、きっとテレワークもしているはずだと思われる程早く...
シーホネンス株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
シーホネンス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。