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一人当たりの仕事量的に残業は発生するかと思います。1日に1-2時間程。また残業する場合は事前申請の為、少々やりずらいです。 お客様も土日休みの会社が程であるため、休日に電話が鳴る事は少ないです。
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私の場合は入社してからは毎日3時間から4時間程の残業がありました。様々な取引先まで出向く必要があるため移動時間だけでも非常に時間がかかってしまうので定時で退社できることはありませんでした。営業職ですのでみなし残業扱いとなるので残業代も出ませんでした。残業代に関しては一人前になるまではしょうがないことだと割り切っていましたし、他の営業職の方で定時に退社されている方もたくさんいらっしゃったので要領の問題も多分にあると思います。そのため人によってはそこまで不満には感じないかもしれません。
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主に工業用品やプラント製品を取り扱う商社の営業の仕事です。取引先の化学工場等に赴きメンテナンス工事の受注や製品の販売が主な仕事です。営業の仕事と言っても取引先が工場のため仕事の際は作業着を着用し、ヘルメットや安全帯の装着は必須の場面も多くあり、一般的な営業職のイメージであるスーツを着ての営業スタイルとは異なると思います。
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私自身、営業職の仕事は初めてチャレンジしたのですが引き継ぎを行っていただく先輩社員の方との人間関係が原因で3か月程で退職しました。仕事の覚えの悪い私にも原因は多分にあると思いますが様々なパワハラが主な原因でした。(仕事で使うメジャー等で殴られる、鞄を蹴られる、名刺を投げられる、一日中罵声を延々と言われ続ける等) すぐに辞めてしまうのは良くないと思い我慢をしていましたが精神的に持たなくなり3か月で退職ということになってしまいました。その為仕事内容に関してはあまりアドバイスすることができません。申し訳ございません。
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営業職について様々な研修を受けるものと思っていましたが中途採用ということもあり、基本的な仕事は引継ぎ担当の上司に終日付いて教わることがほとんどです。そのため担当上司と合う合わないが非常に重要になってくるものだと思われます。
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会社に対しては大きな不満はありませんでした。ただ引継ぎを担当してくださった上司の方と人間関係がうまくいかず、退職することを決断しました。私自身が営業職は未経験であったことも含め、物覚えも悪かったのでもちろん私にも原因は多分にあることはわかっているのですが上司の威圧的、高圧的な接し方に精神的に病んでしまいました。具体的には物を使って叩かれる、かばんを蹴られる、名刺を投げられる、仕事とはなんら関係のない私のパーソナリティの部分についてのダメ出しを延々と言われる等です。ただその直属の上司の方以外には心配してくださったり優しく声をかけてくださる上司もいらっしゃったので職場全体がそのような人ばかりではないと思います。
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年間休日が125日あり、基本的には土、日、祝日はお休みです。ただ取引先のご都合もあるため休日出勤をしなければいけないこともあるかもしれません。
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