小木曽工業株式会社の
クチコミ・会社評価
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
教育やスキルアップよりも生産することが第一優先のため生産以外のことは二の次にされ、自らのスキルアップや改善意欲などもかき消されます。 その割に、改善などで進んでいない場合、「なぜ進んでいないんだ」と上司から責められるため不満が溜まります。
ワークライフバランス
投稿日:
残業のある時期とない時期が年単位でばらけるため収入が不安定です。 年収面では200万ほど変わる年があります。
関連つぶやき
小木曽工業株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
部署により残業が常態化しており、 コロナ化の業績悪化で一時期に残業規制等もしていたが、現在…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
小木曽工業株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。