ワークライフバランスの充実に力を入れており、有給の積極的な取得の推進や、...
ワークライフバランスについては、おおむね満足している。配属された部署によ...
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プラントエンジニア「土木建築」/経験者歓迎
プラントエンジニア「エネルギー系」/経験者歓迎
株式会社タスク・フォース・ミテラ 事業所内保育所プロペラ 日本製鉄株式会社鹿島製鉄所内保育所の保育士求人
経理(財務会計) / 製鉄所財務・経理業務の中核を担う人材
有給が取りやすくなったことは非常に喜ばしいのですが、3交代職場は誰かが休...
業務内容や職場環境によってはなかなか取得しにくいところがあるのは否めない...
3交代なので1人休めば必ず2人(早出1人残業1人)が穴埋めで過勤務が発生...
・一通りの制度は整っており、本社勤務であればテレワークも積極的に活用でき...
有給休暇は比較的に取りやすいです。年間で80%程度使えます。使う人は付与...
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業務内容や役職によっては有給の取得がし辛い。過勤務ゼロ化が推進されており...
鉄鋼メーカーというとブラック企業のイメージがあるが、今ではテレワークも導...
部署や人によっては、残業時間が比較的多いところもあり、月45時間超えとな...
ワークライフバランスとして、年間3万円の補助あり。さらには女性だけではな...
5日以上有休を取れという人事からの強烈なプレッシャーがあるので、休みは取...
鉄鋼業界の求人
休暇は取りやすいというより、世間でいうお盆休みなどがないため、強制的にそ...
過重労働防止の観点から、勤務管理が徹底されており、残業について規制されて...
3交代の人は月に1回年休とは別で指定休がもらえます。年休も基本的に好きな...
繁忙期等は休暇を取る、という空気ではなく、厳しい。勿論交渉すれば通らない...
・残業はかなり多い。サビ残がないのが救いではあるが、誰が担当しても残業と...
この会社を見た人が見ている企業
基本的には年功序列が色濃く残っており中堅以下には厳しい。事業部によってもテーブルが違う。 …続きを見る
最近は有給も非常に取りやすくなりました。私の職場では育休も積極的に取るよ...
基本的に土日祝日休みだったので、プライベートの時間も取りやすいです。年間...
年次有給休暇は積極的に取得するように言われており、実際に取得できます。フ...
上司によっては有給取得に対して理由を伝えないと取得しづらかったりすること...
職場にもよるが、上司に事前に申請すればいつでも有給はとれる。残業について...
仕事は基本的に土日祝日休みなのですが、平日の作業時に突発で残業が発生する...
年間15日の有給取得が推奨されている。コアタイムの無いフレックス勤務制度...
昨今の経営悪化により、残業規制と臨時休業制度が始まったことでワークライフ...
業務量そのものが減っているわけではないので、一部の人、とりわけ管理職の負...
育児の関係で、三交代制勤務から常勤にしてもらいました。相談してみて良かっ...
総合満足度が高い会社ランキング
夜勤などがあるため少し体内バランスが崩れることもありますが調整給がもらえ...
仕事の調整さえ済ましておけば、有給や在宅勤務は基本的に取得可能。ただし、...
景気が上向いてきだし、規制されていた過勤務もある程度は制限が緩くなってい...
配属職場によるが、技術職については非管理職である若手層のサービス残業が恒...
当時は不景気で全社を挙げてのコスト削減に取り組んでおり経理である私の仕事...
現場では、ポストと人員が急速になくなる一方で、合理化、無人化がそこまで急...
年次有給休暇は取りやすい職場もあれば、まったく取れない職場もあります。有...
上司も忙しいので、仕事の進捗報告は毎週土曜日に出勤して行っていた。忘年会...
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