日本システム開発株式会社のクチコミ
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
業務内容としては、ショッピングサイトの構築、某会社の受注、発注、在庫システムの開発と保守、アンドロイドを用いたアプリ開発などをやっています(2012年) 開発業務ではVB、Cシャープ、Javaなどの言語を使用します。また、データベースを用いるのでsqlのスキルが必要です。 入社後に実務に慣れるための研修があるので、実務に入ったときにも研修で学んだことを活かすことができますので、安心して取り組めることができます。 某企業の保守業務では全体的なプログラムとデータベースの理解が必要になってくるため、慣れるまでには時間はかかります。 新規でショッピングサイトを構築する場合はある程度一から作成することができるのでやりがいは感じると思います。
日本システム開発株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
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- 2014年以前
投稿日：
業務内容としては、ショッピングサイトの構築、某会社の受注、発注、在庫システムの開発と保守、アンドロイドを用いたアプリ開発などをやっています(2012年) 開発業務ではVB、Cシャープ、Javaなどの言語を使用します。また、データベースを用いるのでsqlのスキルが必要です。 入社後に実務に慣れるための研修があるので、実務に入ったときにも研修で学んだことを活かすことができますので、安心して取り組めることができます。 某企業の保守業務では全体的なプログラムとデータベースの理解が必要になってくるため、慣れるまでには時間はかかります。 新規でショッピングサイトを構築する場合はある程度一から作成することができるのでやりがいは感じると思います。
良い点入社理由・入社後ギャップ
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- 2014年以前
投稿日：
入社前研修というものがあり、内定が決まってから毎週土曜日に研修があります。 入社してから実践的に実務ができるためのものなのでスキルアップには役立ちます。 そこで課題がいくつかあり、入社までに完了する必要があります。 入社までに完了しない場合、入社してからも続きを行い、完了するまで研修しなければなりません。 毎週土曜日に参加できない場合や、研修の課題が結構難易度が高かったりするので自力でできないものも正直あります。
求人をチェック
良い点女性の活躍・働きやすさ
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- 2014年以前
投稿日：
女性社員の採用も積極的に行っています。 また、高卒の採用でも女性の採用も最近では増えてきているように思います。 産休も取得することができ、産後の職場復帰後もやりやすい環境になっているなと実感します。
良い点人事・評価制度
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- 2014年以前
投稿日：
評価としてはサンクスカードという何か相手に感謝することがあるとその相手に対して渡すことをしています。 それによって年末の会議のときに表彰と共にお金がもらえたりするので、相手とのコミュニケーションをとることもでき、感謝の気持ちをカードとして渡すことができるのでいいと思います。
良い点面接
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- 2014年以前
投稿日：
なぜ当社を選んだのかの理由を聞かれました。 経営理念などをホームページをしっかり確認しておけば、より良い答え方ができると思います。 あとは部署の長によると思いますが個々のスキルももちろん重視されると思いますが、人間性やキャラにも目を向けてそれで採用しているところもあります。 実際、筆記試験の結果に自信があったかどうかを聞かれ、自信ありますと回答したら君あまり点数よくなかったよと言われましたが、それで開き直って笑ってそうなんですねと回答しましたが、正直落ちたと思いましたが合格しました。 なので、当然スキルも重要ですが、人間性で合格にしてくれた長の方といます。 当時は第1事業部と第2事業部に分かれており、さらに第1システム部から第4システム部に分かれておりますが、それぞれの長の方が面接官となり、そこから面接者から欲しい学生を取るような感じでした。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
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- 2014年以前
投稿日：
まだまだ男性社員が多く、女性社員が役職がつくまでには男性社員と比べてやや少なく思います。 なので、男女平等に評価をして女性でも頑張れば役職につけ給料も男性社員を抜けるようにしてもらえたらやる気だけでなく会社としても成長していくのではないかと思います。
不満な点退職検討理由
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- 2014年以前
投稿日：
実質残業代0円。 役職や年数で年収が決まっているため残業をしても結局賞与から引かれてしまいます。 時給換算したところ約500円でした。 また、よく目標にするなら5年先10年先 の先輩を見るといいよと言われますが、先輩社員を見たときに楽しそうに仕事をしていない、いつも切羽詰まったような顔をしているので、自分も将来こんなふうになると思ったらこの先長く働くつもりはないと感じました。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
不満な点入社理由・入社後ギャップ
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- 2014年以前
投稿日：
入社前研修が貴重な土曜日が奪われるので、最後の学生生活の土曜日がなくなるという点は不満ではあります。 また、会社説明会やパンフレットに載っている給料と実際の給料との差があり、実際は少なくなります。 昇給についても役職がつくまで年収ベースが決まっているのか、決まった金額であります。 賞与について、うちの会社は賞与が高いよと聞いていたにもかかわらずそれほど高くない、むしろ低いと思います。
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