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名古屋のみIT部が存在しますが、その中での男女比は女性が高めです。 webサイト制作においてデザイナー課は勿論、プログラムを担当するコーダー課も現時点では女性が多く占めてます。 プログラミング未経験者でも約1ヶ月程で活躍していく人が多いので、興味がある人にとってはお勧めできると思います。 社内にコーヒーメーカー、ジューサー、ウォーターサーバーが設置されており、飲み放題です。 コロナでテレワークも実施され、入社半年後から週2日は自宅でお仕事する様になります。 個人的には上司にも意見・要望が言いやすく、有休も取得しやすい環境で、産休に入った方もいます。 その方の産休前最終日にプレゼントや上司からの激励の言葉などが贈られ、産休後の復帰もしやすい空気が流れてました。
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昇給が5千円程度しかあがらず、ボーナスも1月分でない。10万円にみたないときもある。金属年数が増えても数百円しかあがらず、将来働き続けるのは厳しいと感じる。また、福利厚生が少なく、財形年金や住宅手当などはない。ドリンクサーバーとウォーターサーバーが設置してあるが、ベネフィット等の福利厚生はなく、ドリンクサーバーも有料化するとのはなしがある。
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結果を出せば昇格はできるが、事務方のように結果が分かりやすくでない部署はあまり評価されない。 経営陣も生産性があるかないかで各部署の必要性を判断しているように感じられる。
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IT部はアットホームな雰囲気ですが、テレワークが始まった事で最近では静かになって少し寂しい感じがします。 加湿器は設置されてないので各自で持参しなければなりません。
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歩合給がつくまでにどこまで頑張れるか 早い段階で契約上げれるようになってればいいがズルズル行くとほんとに給料あがらない 契約に対してのプラスマイナス評価がいまいちよく分からない
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ITは学歴、経験関係なしに基本的な知識を教えてもらえるみたいなので、異職種からの転職でもやる気次第で挑戦することができる(会社全体的に能力よりやる気重視なところがある)
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