大同電設株式会社のクチコミ
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 10代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
年配の方が多いので若い人は可愛がられることが多いです。歳の近い人も多く友人としての関係ができたりします。 ただ同期は辞めていくばかりで、自分と同じ年代の人はほぼいませんでした。 残るのはずっといる管理職と40代ばかりで30代以下はほぼいません。
大同電設株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 10代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
年配の方が多いので若い人は可愛がられることが多いです。歳の近い人も多く友人としての関係ができたりします。 ただ同期は辞めていくばかりで、自分と同じ年代の人はほぼいませんでした。 残るのはずっといる管理職と40代ばかりで30代以下はほぼいません。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- アシスタント
- その他の非正社員
- 50代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
正社員の方の書類などの作成の手伝いで簡単。 資料のコピーや、ファイリング等。 紙のみの書類をエクセルにてデータする。 掲示物を作成し、ラミネートをする。
求人をチェック
不満な点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2019年卒以前
投稿日：
業務内容と金が釣り合っておらず最近の退職者の理由が精神の病気の為たぶんブラック。もし働きたいのなら無神経な人か優秀だと自覚がある方がいいです。また社内でのいじめがはびこっており気に入られなければとことんいじめられるので社会勉強の為にも経験しておくのはいいかもしれない。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- アシスタント
- その他の非正社員
- 50代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
簡単すぎて早く終わるので、すぐ暇になる。 仕事がないときは１日中暇であり苦痛である。 基本的に自分でやろうとすればできることだったりするので、原価を抑えるために仕事を振らない場合がある。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 10代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
仕事自体で、スキルアップするには上司に好かれるか、上司に好かれるかです。 どんな仕事をするかは上司が決めるので、私のように嫌われていると仕事はほぼ回ってこなくて、評価も下がります。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- アシスタント
- その他の非正社員
- 50代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
昨年研修センターが新設された。新入社員が３ヶ月研修センターに通って、 仕事内容以外に社会人としての自覚やマナーなどを研修した。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- アシスタント
- その他の非正社員
- 50代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
正社員と、契約社員との休暇の種類がちがう。ワクチンの副反応で休む場合、 正社員は特別休暇だが、契約社員は有給休暇になる。
設備工事業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- アシスタント
- その他の非正社員
- 50代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
暑いのに、エアコンが使えない。 総務係長が、人の好き嫌いが激しく、嫌いな人には無視をする。 １日中誰とも会話がないときがある。
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