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先輩や上司が「分からないことがあったらいつでも聞いて」と言ってくれるし、その人のペースに合わせて仕事を教えてくれるからパンクしない。 毎日ミーティングがあり、情報共有はもちろんのこと、相談や報告がしやすい。 また、新入社員フォローが手厚く、2週間、1ヶ月、3ヶ月、半年、1年が経つタイミングで本社の支援室員から仕事に関するアンケートが届き、教室内で言い難いことでも相談がしやすい。
とにかく正社員になりたい人が、入社して正社員になれるという点が良いところだと思う。給与制度は…続きを見る
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
新人教育、その後の教育体制はレベルアップに応じて組まれており生涯教育ができる環境。ベテランに…続きを見る
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