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残業代が含まれているが、他の人材会社に比べ基本給が高い点 また、昇給の評価制度も整っており、サブリーダーやリーダーになることで給与もアップが見込める
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平均1時間の残業や、休みの日も少なからず求職者への対応やメッセージへの返信が必要となる為ライフワークバランス重視の方には向いていない
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
良い点で記載した通り事務業務が多く、産休育休明けなど配置できる部門は多いが、その業務は配置の…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
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