投稿日:
工場では、派遣社員も含めて女性の割合が80%を超えています。 有給や急遽のお休みなどは取得し易く理由を聞かれることもないので、女性にとってはその辺は非常に良いのではないでしょうか? ただ、産休に関しては、今まで妊娠された方がいないため実績はありませんが、申請したら会社は恐らく前向きに検討してくれると思います。 製造部内は広く外からの部品供給などのアクセスもあるため、夏は暑く冬は寒いですが、一応空調面では配慮されていると思います。 ただし、建物が古いため、人によってはあまり空調設備の存在を感じないこともあろうかと思います。
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
日本ヒーター機器株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日本ヒーター機器株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。