株式会社夢真の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
普段の業務内容は、建設現場での施工管理です。現場で働いている作業員さんが安全を守って作業しているか、現場で危険な場所は無いかなど、フルハーネスを着用して安全管理などをしています。屋外作業では、最近とても暑い日が続いているので熱中 症対策を万全に行なっています。こまめな水分補給、塩分補給、作業員さんの体調チェック、1時間に1回WBGT計で計測した数 値を紙に書いて記録として残したりと対策はバッチリです。作業員さんとしっかりコミュニケーションをとることで、安全意識を高めてもらったり、しんどくなったらすぐに言える関係性を築いて怪我防止にも繋がっています。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
376万円(回答者数165人)
投稿日:
資格手当の支給には条件が有り、満額支給は最高額の一種のみ。 同系統の資格では高位の資格のみ対象となるため、低位の資格は対象外となる。 別系統であれば支給対象になるが、半額支給となる。 また、上限が4万5千円となっているため、資格をたくさん取れば収入が増えるわけではない。 東京が本社のため、地方では十全のバックアップを受けられない。 月に一度、土曜日が出社日扱いとなる時が有るため、土曜出勤でも残業代の対象外となる。 出勤しない場合は、研修(数時間程度)に参加することで出勤扱いとなるが、出勤しない場合は自宅待機で待機控除として給与から引かれる。(有給扱いにする事は可能) 通勤費や赴任費等の必要経費等々は派遣先負担となるため、派遣先が経費負担を断った場合は自腹になる可能性もある。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
派遣先によって身につくスキルやスキルアップ出来るかどうかはかなり差が激しい。 運が良ければすごく学べるし、今後に活かせるスキルも身につけられる。 また、派遣ならではの様々な現場、ジャンルで働けるので幅広い知識と経験が身につく。
ワークライフバランス
平均有給取得率
73.9%
残業時間
33.8時間
投稿日:
有給は取りやすいです。配属先によるかもしれませんが、私が配属された所は全て有給がほぼ自由に取れましたし申告もしやすかったです。1週間前に申告すればほぼ通ったので有給は年間100%消化していました。残業も配属先によりますが、ほとんどなくあくまでお願いベースで頼まれるので断りやすい雰囲気でした。休日出勤も頼まれたらごく稀にある感じでお小遣い稼ぎに頑張るか。というノリでこなしていました。
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