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シェアオフィスの受付業務がある。クライアント様は基本的に良好な付き合い方をして下さるので、威圧感を与えてくることがなく、とても働きやすい環境といえる。 社内は圧倒的に女性が多いが、女性特有の嫌味とかはない。さっぱりしている方が多く、オンオフがしっかり分けれる。
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シフト制で休み希望は出せるが、4日以上の休みを申請するときは、本社の上長にメールをして、許可を出してもらう必要がある。休み希望は3日までなので、有休をつけて4日以上取ることは基本できない。公休と有休を合わせて取得したければ、3ヶ月前までに上長へメール申請がいる。長期休暇は取らせる気がない。
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意味のない研修が多い。少し柔軟性に欠ける研修内容が多く、細かい指示が多く、現場で役立たない。 先輩からの指摘は素直に聞く、など社会人として当たり前のことを、わざわざ就業規則にルールとして記載されていた。柔軟性に欠ける人材が多い。
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研修期間にしっかりとした教育があり、安心してひとり立ちができるようにサポートをしてくれるところ。 社長含め、上層部が若く、明るく活気があるように感じられる。
投稿日:
シフト制ということもありドライなところもある。仕事中は和気藹々としていて良いが、いい意味でも悪い意味でも、その延長はない。
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人事考課は半年ごとに提出するが、昇給の指標もなく、やる気に繋がらない。アルバイトにはボーナスはないが人事考課はある。
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請負業務であるため、簡単な仕事が多い。時折やりがいを感じず、暇を持て余すこともある。誰でも出来る仕事に感じる。
投稿日:
昇給もない。首都圏で一人暮らしをするには月給も少なく、ボーナスも夏冬合わせて二桁いかない時もある。昇給制度が明確ではない。
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