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ガッツリ働くことが重要なので、働けなくなったらそれまでという感じです。 妊娠どころか家庭を大切にすることさえ面白くない会社優先にしろという雰囲気でした。 社長はそんなつもりなさそうなのですが結果そういう雰囲気でした。 変わったとは聞きますがどれくらい良くなったかは知りません。 でも基本はガッツリ働いてなんぼだと思うので、産休などのイメージは湧きませんが不満もないように思います。
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ワンマンの社長がプライベートより仕事優先してるのでそれにならって自己は犠牲にしないと不真面目な社員とみなされる傾向があった。 中途で入ってきた人が体調不良で休みを取ったのですが有給適用されないことに驚き不満を言っていたのですが「そんなの当たり前じゃん」とその人がおかしいと思ってた。急に休んで有給になるなんて迷惑な人だ!と 今普通に有給も使える会社にいるので当時は洗脳に近かったように思う。
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気に入られるかに左右はされますが昇給、賞与などそこそこあったようです。 でも良い点でもあげましたが明確な基準がないためかスタートの段階での金額の違いに納得できないという空気はあった。
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男女差別はとくになかった。 女でもガツガツ働ける人は可愛がってもらえてました。 社長の奥様もいたが女の嫌な部分などはなく社長にかわいがってもらえたらその方にも良くしてもらえます。
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立地は良い、綺麗。 パーテーションで区切られていたので仕事は集中できた。 トイレは他企業と供用ですがマメに清掃の方がきてる。
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上げられない、それくらいよくなかった。 50文字も良いところをあげなきゃいけないというシステムを見直して欲しい。
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面接時に欲しい金額を伝えたらそれが通るイメージ。 仕事の出来る出来ない抜きにとても貰ってる人もいた。
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パワハラが酷かった ワンマン社長の独裁政権 みんな脅えていた 社員はそんなつもりなさそなのが逆に怖かった
会社支給のパソコンを持って帰れば、部署によってはテレワーク可能。 またWi-Fi環境が会社…続きを見る
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