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ベンチャー企業ということもあり、与えられる裁量は大きく、声を上げればいろんなことにチャレンジできる環境である。年功序列制度ではないため、結果を残したものが昇進に繋がる。そのため、2年目でもリーダーになってチームを持っている人材も複数いる。
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会社から3キロ圏内に住む社員には住宅手当が与えられるため、新卒入社の社員は勤務地の近くに住んでいる社員が多い。 近くに住む社員は基本出社を求められており、遠い社員はリモートワークが推奨されている。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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