株式会社いえらぶGROUPのクチコミ・会社評価（25件）

株式会社いえらぶGROUPの評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2020/09/03

2.0

・課長以上は毎日朝8時に出社して会議を行っていた。始業開始が8時45分だが、その45分は業務時間としてカウントされなかった。 ・課長以上は日曜担当という、自主的に日曜日に出社する社員の管理を行うという役割が順番に与えられる。これも休日出勤としてはカウントされなかった。 ・毎月営業・技術の中からそれぞれMVPが1名選ばれ、サイコロボーナスというサイコロの目に応じた現金が支給されると同時に社長会食という権利が与えられる。この社長会食は義務化しており拒否権はない。また社長都合で時間がずれるので、20時・21時まで会社で待ちぼうけというのもザラだった。 ・「できる奴は残業をして稼げ」という風潮なので、役職毎に残業・休日出勤にかけられる係数が上がっていくが、基本給はそんなに上がらない。

株式会社いえらぶGROUPの評判・クチコミ・評価

良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/08/24

当時は、スタートアップということもあり、サービスも0から作り上げるような形でしたが、それが今となってはとてもやり甲斐があったのではないかなと思います。当時は概ねTOPからのアイデアを軸に作っていくという感じでした。今築き上げているビジネスモデルは業界がなくならない限り、半永久的に必要とされるものですので、会社としては安定していると思います。 成長やキャリアという面ではベンチャー独特の自分から仕事を見つけて、こなしていく！という心構え。仕事とプライベートはきっちり分けたい！ではなく若いうちはがむしゃらに働いて経験を積もうという気持ちがないとかなり辛い環境のような気もしますが、仲間はみんな良い人が多かったイメージですのでベンチャーでばりばり成長したいという人には、働きがいがある職場だと思います。

株式会社いえらぶGROUPの評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2020/09/03

2.0

・ある程度自分の裁量で仕事を進められる。企画・立案する機会もあり、自分の意見が商品に反映されやすい。 ・技術職も客先対応の機会があるので、対人スキルもつけることができる。

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不満な点ワークライフバランス

投稿日：2021/07/02

2.3

朝8時半から業務開始、7時半から朝会というマネージャー陣が集まる会と、モーニング会という新入社員の教育を先輩社員がする場がありました。昼休憩が1時間、午後に10分休憩が3回、19時に終業で、19時半まで夜休憩がありました。19時半から22時までは残業代が付きます。遅くまで残って仕事をする人は0時を回ることもザラにありました。残業代がもらえないと給与が少なく、新宿都内で暮らしていくのには困難でしたので毎日残業をしていました。選択休という制度があり、日曜日とそれ以外で月に4,5日休みを自由に選択して休むことができます。祝日は休みではなく、有給休暇取得推奨日という扱いでした。基本的には休日も出勤しないと残業代が出ないため、実質休みは日曜日のみでした。また、毎週火曜日は運営しているサービスのリリース日で、毎週22時〜深夜まで対応をしていました。

株式会社いえらぶGROUPの評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

投稿日：2020/09/03

2.0

・社内恋愛は社長に認めてもらわないとならないという謎の文化がある。 ・社長の身内が在籍しており、勤務態度が悪いが誰も何も言わない。 ・休憩時間が1時間半ごとに10分と決められているので、技術職は作業に集中しづらい。 ・ミスや失敗に厳しく、パワハラまがいの恫喝が飛び交うことがある。 ・電話は3コール以内で取らないと怒られる。営業／技術に関わらず休憩時間に電話番というのが決められている。お客様至上主義。

株式会社いえらぶGROUPの評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

投稿日：2022/08/24

どちらかというと、仕事頑張りたい経験積みたい！という人が向いてます。 当時としては日曜日のみ休みだったので、とにかく仕事をしていたという感じで、それがキャリア形成につながったと思っています。プライベートと仕事を分けたいという考えですと少々厳しいかもしれませんね。

株式会社いえらぶGROUPの評判・クチコミ・評価

不満な点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2021/07/01

2.5

不動産に特化したシステムなので、まず不動産に関しての知識を身につけなければなりません。そこからシステムに関して色々と学ぶので、自己学習も必要にはなって来ます。