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親会社が大きいので、福利厚生はよいと思う。 インフルエンザの予防接種も負担してくれる。 借り上げ社宅は85%会社負担で入居できるのは大変ありがたい。
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人事制度は最低だと思う。 上層へのごますりが上手い人が上にいるイメージ。部下に支持ができない、仕事のできない人が上にいる。 産休、育休明けの時短勤務の社員が、その年に4ヶ月しか勤務していないのに、 昇給したときは本当に納得ができなかった。
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勤務中になのに、お菓子を食べながらおしゃべりをしている人がいる。 バリバリ仕事をするような人はいない。 惰性で仕事をしている。 のんびりしている雰囲気が好きな人には合うと思う。
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年齢給が年間で千円しか上がらない。 人の一年をなんだと思っているのか理解に苦しむ。 基本的にごますりが上手い人が昇給していくイメージ。
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ワーク・ライフ・バランスとしては、適宜休暇も取れるし、優遇はされていると思う。仕事の内容が少しキツイが、ワーク・ライフ・バランスで休みながら仕事ができる。
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女性が働くには油汚れや車の知識等で不利であり、希望者も少ない。産休等は適宜とれるので環境は悪くないと思う。
投稿日:
成長としては車両整備などの勉強ができ、車両の知識が向上する。整備関係ができるのはためになるが、その他は特に向上しない。
投稿日:
やり甲斐は特に感じなかった。車に詳しくなる点では、車が好きな人にはやり甲斐を感じるかもしれない。業務内容は給油、車検、車両整備
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