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有給休暇制度があるので、申請して自分の用事でお休みをとれます いつからか私用ではなくて具体的な内容を入力するようにとの指示がでましたので、無理のない範囲で内容の入力となっています 取りやすいとは思います、できるだけ週明けや週末などを避けて取ったほうがまわりの負担が減るかと思います 年末年始やゴールデンウィークもありますが、お盆休みがないので休みたい人は有給休暇消化となります 残業についても、当日ミーティングにて申請して残業なしの定時までまたは何時まで可能との申し出が通ります 用事がなければ対応可能な時間まで残っている業務をみんなで協力して片付けしてまた明日からの業務をしていく形となっています
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拘束時間は昼休憩を含めて9時間、残業は基本的にありません、但し作業の特性上出勤時間に変動がありますが前後1時間程度なので特に大きな問題ではないです。 休暇に関しては事前に申請があれば対処してくれて昨今のコロナ渦に対しても敏感で気を使ってくれます。 怪我や病気で休職や退職した場合もサポート体制がしっかりしているので安心出来ます。
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東日本大震災時の福島第一原子力発電所爆発事故関連業務なのですが管轄である環境省が設けたルールを無視し独自のやり方で仕事をしています。ルールでは放射能を測定する時間を必ず2分30秒掛ける所を自社ルールで1分30秒に設定し更に人によっては20秒程度しか測定してません。故障して数値が上がらない(常に0)の測定器を使用してる時も多々あります。
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やりがいを感じる点なのですが東日本大震災復興を目的としています。作業環境は常に外気に晒された場所である為夏は暑く冬は寒く大雨や台風の中でも作業しています。
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作業員の男女比率は9:1、ハードな作業環境の為体力に自身のある女性ならうってつけな現場です。現場責任者が女性なので体調等女性ならではの問題も言いやすく真剣に対処してくれます。
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作業はチーム制で行われており以前は4人体制だったのですが3人体制に変更された為負担が増え更に人員が少ないので突発の休みが取りづらい状況です。
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常に外気に晒された場所で作業をする為夏は日焼け、冬は乾燥、雨への対処等スキンケアに気を使う事が必須です。
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東日本大震災復興業務なので希望を持って作業しています、作業人員はギリギリなのですが助け合う体制が整ったアットホームな現場です。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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