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外の作業ですので気を使わない反面、雨天や気温にとても影響を受けるケースが多いです。また、トイレや昼の休憩場所といった事も悩みの種となる場合が多いので、留意する必要があります。
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派遣社員なんでダブルワークも問題ないし、自分の都合でどの会社に行くかを決められる。基本自由でシフトも自分の都合で変更出来るし給与の良い仕事が有ればキャンセルして条件の良い会社に行く事も出来るし、その日その日で自分に1番都合の良い働き方が出来る。
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デキの悪いチームに入るといつまで経っても仕事が終わらない事が多いし、それによって自分への負担がかなり増えて残業しても残業手当ては対して付かないので、仕事の出来るスタッフが多いチームに入らないと疲労が溜まる。しかし、チーム編成を考える時その辺の事を考えて組んでいるので、案件によっては仕方ない場合もあるし近場にいる別のチームが応援に来てくれて出来るだけ早く終わらせる様にする事もある。
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シフトが決まってから他に条件の良い仕事が入っても変更できない。変更出来なくないが変更を繰り返すと次回からシフトに入れてもらえなくなる。就業時間が不規則なので毎日毎日勤務終了時間がわからないので次の仕事を組むことが困難である。
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やはり体力を使う仕事であるがゆえに、同じ仕事の量を割り振られますと、女性のほうが圧倒的にしんどい状況が生まれてしまいます。業務内容的に平等は難しいかも知れません。
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ポスティングの作業自体は、一人でモクモクとこなす作業となりますので、誰にも気を使うような状況は全くありません。とても気楽です。
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どれだけ仕事が出来ても派遣会社からの紹介の場合は、他のスタッフより出勤日数が増える程度で時給は上がらないので、いかに仕事でアピールして出勤日数を増やして貰うかが鍵になる。
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派遣会社からの紹介で入ると面接は必要ないのが、直接アルバイトで入る場合は面接を受ける必要があり、担当次第で採用、不採用どちらになるか微妙な感じがする。
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ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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基本的にポスティングの仕事なのでリモートワークはなく現場仕事である。デス...
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