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入社当初の頃は何も分からず、教えて貰いながらの勤務でしたが、手がかからないことが分かると、途端に「難しいことは分からないから」と見放され、書類整理や月末業務を全て1人でするようになり、手伝いをお願いすると、ため息をつかれながらイヤイヤしてもらっていた時がありました。
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本部の部長に職員を通して紙を渡してもらい、現場で何が起こっているのかを知ってもらうことには成功しましたが、その後行動してもらえたかは分からず半年くらい時間が経ち、あまりにも行動してくれなかったため紙をコピーしたものを部長にもらい、管理者に見てもらいました。面談の日に「こんな話をできるのはこんな時しかない」と思い話してみると「他の職員はその看護師のことをそんなに悪く言ってないから、看護師でなく私に問題があるのではないか」と、返り討ちに合うようなことを言われ更には「今後とも看護師をよろしくお願いします」と、お願いされたくないこともお願いされました。何のために時間と、紙に書く時間と労力を掛けてきたのか分かりません。「恨みつらみを紙に書く人もどうかと思う」とも言われました。真剣に悩んでいることに対して、突き放すような言い方をされてしまい、ここで働く意味は無いと思い退職を決めました。
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リモート通話を食堂でしたり、介護カウンター前でしたりするなど、決まったところでの実施でないので、その時間帯での歩行訓練等、できないこともあるので、居室でする等、場所を統一してほしいです。
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当たり前かもしれませんが、自分から見た自分の評価なので、周りから見た視点で評価されると点数が大幅に下がります。また、最初の面談で控えめな点数を付けていたら「もっと頑張ってると思うからもっと自分をアピールしないと評価されない」と言われていたので、それを思い出してちょっと甘く点数を付けたら逆のことを言われました。
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妊娠出産の経験のある人もいて、理解のある職場だと思います。実際定時で帰れる日が多いので、今まで勤務してきたところよりも働きやすさは1番良かったです。
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テレワーク、リモートワークはしてませんが、利用者さんが家族様とパソコンの画面越しに話しているのは微笑ましいです。隣に介護士もいるので、利用者さんが聞こえなかったりすると、「こんなに言ってたよ」と伝えてあげる光景も見えるので傍から見たら微笑ましいです。
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産前産後、育児休業の手当は出ないと1番最初に聞いており、手当が全くないなら精神的にもしんどいなと思いました。また女7男3の割合で女性が多いですが、仲の良い者同士グループになっているので、働きにくいところです。
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看護師のターゲットになったら、陰口、悪口のオンパレードです。看護師の親子は特に口も悪かったら性格も最悪なので、関わったら最後、バカにされたように話をされるので二度と関わりたくない人物です。その他、フロアで大声を出す職員、難聴だから何を言っても構わないと思ってる職員、周りの人にも聞こえるように悪口、陰口を話すのが日常茶飯事で、それを本部や管理者に報告しても、全く対応してくれず、私が悪いという風に言われるので相談しようがありません。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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