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基本給はいい方ではあった。 しかし残業も部署上司によっては取れたり取れなかったり。安定はしていない。基本給はいい方ではあった。 しかし残業も部署上司によっては取れたり取れなかったり。安定はしていない。...もっと見る

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クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社エイジングウェルの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者：
  • 保育士
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日：

製作の準備や書類が多く勤務内には仕上げることができない。でも、家に持ち帰ったらいけないので、休日にでてきてやることになったり、一度タイムカードを押して退勤したことにして残ってやることになる。時間外をつけたら園長から怒られるので、隠れた時間外がある。

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年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

298万円(回答者数13人)

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株式会社エイジングウェルの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者：
  • 保育士
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日：

保育園になる前は託児所だったので、10年以上勤務している人がいるが、その人と新卒の人の給料は五千円ぐらいか変わらない。基本給はさほど変わらず、手当てで少し高いぐらい。中途採用で同じ経験年数がある人が2年ぐらい前に来たが、その人の方が基本給や手当ても高く、支給額にしたら約5万円高かった。勤務年数が長くても保育園になった時の給料は最低ラインからのスタートになり、給料もなかなか上がらないので、新卒と変わらない。しかし、中途採用の人は前職の給料を伝えるとその額にしてくれるので、給料がよくなる。

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成長・働きがい・キャリア

株式会社エイジングウェルの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者：
  • 保育士
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日：

行きたくない研修に行かされ、現場が人手不足でも行かされる。研修によっては体調不良や当日の状況により欠席してもいいものがあるが、それは許させない。かといって、研修内容を他の職員に伝えることはないので、情報共有できない。 研修は休日に行かされることもある。

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ワークライフバランス

株式会社エイジングウェルの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者：
  • 看護師
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日：

残業は多くても1時間程度でした。始業前の時間外労働もなくとても楽でした。早出や遅出といったシフトがあったため、効率よく業務が回せるような勤務体制が組まれていました。

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