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勤務はお客様先での常駐だったのですが、親切な人が多く職場環境は悪くなかったなと思います。ただどこに派遣されるかにはよると思うので、合わないところになってしまうとしんどいと聞いたので、当たりでよかったなと思います。 本社での勤務のエンジニアもいるので、どちらになるかは資質と希望とその時の人員配置とのバランスだと思います。
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客先常駐だったので、本社までの通勤などの利便性を考えて就活をしても、結局どのお客様先に派遣されるかになってしまうので、通勤はある程度の幅をもって、それを許容できないと難しいです。 人はいい人が多いですが、老舗の会社だからか、少し古くさい考えの部分もあり、新しいことを積極的にトライさせてくれる感じではありませんでしたね。 お客様とも連携をとりながらの仕事なので、エンジニアと言っても、コミュニケーション力はある程度ないもきついです。
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制度としては産休も育休もあり、実際に取得している人もいるのですが。まだまだ理解や協力はもうひとつなのかなあと思います。空気感なのですが、やはりタイミング考えろというプレッシャーもまだ若干あります。暇な時期などないので、タイミングといわれてもなかなかそこは難しそうでした。復帰後はもとの現場に戻れないこともあり、両立するには本人の努力もかなり必要ですね。理解ある人ももちろんいますが。
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倉庫作業ではパソコンの箱を開封し、パソコンの設定をし、梱包するというようなひたすら同じ作業をするため、気持ち的に楽でした。重いものも持ちますが、重そうなのはみんなで協力したり、男性陣が頑張ってくれて助かりました。
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残業はもちろんありますが、ご時世もあり、一時のIT業界はブラックだといわれるような風潮はなくなってきている感じかしました。過度な残業は全くなかったです。急火も事前に調整すればちゃんと取得できます。
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事前に休みたい日をお伝えしておけば比較的希望通り休みを取れました。また、突発的なお休みでも快く了承していだけました。子供がいても比較的働きやすい職場だと思います。
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女性も結構在籍していましたので、働きやすい環境になってきている感じでした。産休や育休も取得できるので、キャリアを積んでいくことも努力次第ではできます。
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部署次第かもしれないが、上司に気に入られるかで全てが決まる 毎回面談にて自分がやりたい事について聞かれるが何の意味もない。 こういった勉強をしており、それをいかす為どこどこ部署に行きたいといっても全て無視 あげく、次はこういった知識が必要な案件を探すからそれに向けて勉強しといてといわれたが実際にはまったく必要が無い知識だった。
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