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当時は定着率がかなり低かったため、層が薄くて誰かが体を壊すとたちまち回らなくなった 早くからリーダーは経験できるが、経験値が足りないままその立場に立たされるため、耐えられずさらに定着率がさがっていた
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各メンバーの風通しが良く、昔は頻繁に自由参加の酒席があった 役員席が近く、衝立や壁も無いこともあり、気軽に話しかけることが出来る
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定着率が低いため、経験の浅いうちからリーダーに抜擢されたり、ワンオペ仕事を任されてしまうことが多い それによりさらに離職が進むという悪循環があった
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プログラマー、システムエンジニアを目指す方にはお勧めできます。 慣れるのが大変ですが経験を積むことができれば今後に活かすことが可能です。
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早いうちからリーダークラスの経験ができる 上場大手の仕事を受けれるためモチベーションを保つことができれば、さらに多くのプロジェクトに関われる
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給与は残業代はしっかりと支払われるのでその点はいいと思います。 資格手当てもありそこら辺に関してはしっかりしております。
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やはり分からないことが多いこと、学ぶことが多いことが大変でした。 会社というよりはプログラマーやシステムエンジニアが大変だと思いました。
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地方から出てきている人が多いため話しやすく同僚とは和気あいあいとできます。 上司も理解のある方でした。
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