株式会社やる気スイッチグループのクチコミ・会社評価

株式会社やる気スイッチグループの評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

投稿日：2022/08/26

4.0

授業中生徒2人を交互に指導し、宿題や授業で使う教材も用意するのですが、それに加えて生徒一人一人にその授業の報告書を書く必要があります。この報告書の控えは塾で保管し、原本は生徒が家に持ち帰って保護者に見せるものですが、授業中に2人分書き終えることが慣れないとかなり大変です。記入内容としては授業での生徒の様子や、自宅学習のアドバイス、宿題の内容とその取り組みのスケジュール、次回授業の日程などです。授業の日程がよく変わるので、毎回次回授業の日程を確認するのが大変かなと思うことがあります。 もう一点あるとすれば、毎授業行う確認テストのことです。授業中(前回の授業内容も可)学習したことを踏まえて、授業のいつでもいいのですが、確認テストという名のプチテストを行います。出来るだけ行うように、との指示が出ていますが、生徒の学年や科目、授業の進み具合によってはなかなか確認テストの時間が取れないと感じることがあります。

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良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/08/18

初めに、研修がとても充実していた。そのため研修から実際の仕事に移る時もスムーズに移ることができた。個人的な内容ではあるが自分は将来教育関係の仕事に就きたいと考えている大学生であり、同じような境遇の人にはおすすめできることがいい点 である。 分からないことなどがあった場合でもマニュアルの中にはすぐに室長に相談することや仕事の先輩に聞くということが述べられているため、気軽に聞くことが出来る。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/07/30

時給は、最初の3ヶ月間は1000円、それからは1100円と、塾業界ではかなり安い部類に入ってくると思う。担当制の個別塾であるという特性上、基本的にシフトは思うように組めない（子どもの都合が優先事項であるため）ということを考えると、なおさらこの時給では足りない。勤続半年で＋50円、1年で＋100円というふうな昇給制度もない。当然、この時給で事前準備（無給）もせねばならない。稼ぎたいから塾講師を、という安易な気持ちでこの仕事を始めると大変なことになるので推奨しない。福利厚生が厚いと感じたことはない。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/07/30

時給は、最初の3ヶ月間は1000円、それからは1100円と、塾業界ではかなり安い部類に入ってくると思う。担当制の個別塾であるという特性上、基本的にシフトは思うように組めない（子どもの都合が優先事項であるため）ということを考えると、なおさらこの時給では足りない。勤続半年で＋50円、1年で＋100円というふうな昇給制度もない。当然、この時給で事前準備（無給）もせねばならない。稼ぎたいから塾講師を、という安易な気持ちでこの仕事を始めると大変なことになるので推奨しない。福利厚生が厚いと感じたことはない。

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良い点退職検討理由

投稿日：2022/07/24

プライベートを優先することを認めてくれるので子育て世代には働きやすい職場です また、幼児教育を通して成長することもできるし、日々自分で考えて仕事が出来るのでやりがいがあります 生徒や保護者からも感謝されます 他のインストラクターも基本的に同じ考え方をする似たような人が多いので職場環境はよいです 私は小学校受験専門講師を目指したかったので転職を希望しましたがこの教室でも可能です

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良い点仕事内容

投稿日：2022/06/10

4.0

仕事内容は生徒に勉強を教えることが主な仕事です。先生1人に対して1人の生徒を教えることもあれば、先生1人に対して2人の生徒を教えることもあります。生徒の成績が上がった時は嬉しくやりがいを感じることができます。子どもが好きで教えるのが好きな人はこの仕事はとても向いていると思います。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日：2021/11/18

2対1で生徒に指導している合間に保護者あての報告書を2人分書かなければならないのでとても忙しい反面、給料は1人を担当している時と変わらず高くならないのが難点です。コロナで感染対策はしていますが、距離が近いため少し不安な部分があります。毎週同じ生徒を担当するということで、シフトが固定であるため代行を他の先生に頼むことはできますが融通が少し効 きにくいです。採用後にパソコンの動画を見て行う研修がありますが、授業で実際に動く際には全く参考にならないと感じることが多かったです。

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良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/06/14

4.0

何に3〜４回くらいカリキュラムを作成するので、次の講習まで何が必要になっていくのかの計画する力や、性格の違う生徒を多く対応するのでコミュニケーション力が身についたと思います。保護者向けに毎回報告書を書くので、その時にあった言葉遣いや対応力が身につけられます。研修の際は、その日来れない先生はリモートでの参加も認められました。