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業績によって賞与も増えますし、会社独自の手当が貰えるので1ヶ月ごとの手取りはそこそこ良い。 管理者をサポートする役職もあり、その方々にもお手当がついていくので手取りを増やしていきたい方は積極的にいったほうがよい。 昇給したい人は管理者をして、管理者でも昇給試験があるのでどんどん頑張っていけば良いと思います。もちろん、管理者の上の事業部長などのエリア長もお手当つくのでどんどん頑張っていけば良い手取りがもらえます。
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