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資格の手当についてはしっかり出してくれるので、確実に昇給したいなら資格を取ること。特に国家試験は月1万や2万ほど上がるからおすすめ。人間関係などは配属先によるところが大きいが、私が行ったところは比較的に良い現場が多かった。納期がやばいなど燃えている現場は絶対に行かない方が良い。残業代で稼ぎたい人は例外だが。新入社員の研修などは数ヶ月間ほどマナーなどからIT基礎学などもみっちり教えてくれる。IT未経験の人でも安心して入社できる環境は整っていると感じた。
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とにかく給与が安いの一言です。 私は新卒で入社し、約10年勤めましたが昇給は一度もありませんでした。 入社時から基本給は変わっていません。 また、上が詰まっているとの理由で昇格も一度もありませんでした。 上司との面談で給与や役職が上がらないのは何か私に問題があるのかと尋ねたところ。 私に問題はなく、お客様からも高評価を得ているとの回答をもらいました。 会社全体が厳しい状況だから、仕方ないとの理由で昇給・昇格はないとのこと。 この会社にはモチベーションを下げるものしかありませんので、退職しました。
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お客様先への常駐案件が99%です。 スキルが高いと色んな現場を経験させてもらうことが出来るので、知見や知識は必然的に深まります。 お客様から気に入られると案件終了後、個人指名でお仕事を頂けることがあります。 その場合は仕事の単価もアップしているので給与アップにつながる場合もあると聞いたことがあります。 自社内での作業は不向きで、色んな現場に積極的に出ていきたいという人にはお勧めです。 とにかくプログラム(実装)の仕事が多いのでプログラミングを重視したいという人には良いかもしれません。
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地方在住ですが、常駐しているお客様の都合で業務縮小が決定し、東京への異動をよぎなくされました。 期間限定であった(約4ヶ月)ため、東京への異動を決意しました。 しかし、実際には、東京から帰ったあとの仕事先は決まっておらず(営業職の怠慢です)、辞めるか東京に残るかの選択を迫られました。 東京で暮らすことも考えましたが給与が安すぎ(不満な点に詳細を書きます)て、暮らしていくことができず、転職を決意しました。
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昇給については期待しない方が良い。チャレンジシート?という今期に頑張ることなどを書く紙の書き方で上が評価しているような感じ。賞与は当たり前だが利益が出れば配分されるがでなければあまり出ない。管理職には興味なかったが、お金が欲しいなら目指すのもあり。
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自分の興味ある事業部のことをある程度調べておく。志望理由の原体験を考えておくと納得感があって尚いいと思います。
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特定派遣のお仕事です。 自社内で自社製品開発をしたいという方には不向きです。 自社製品を開発しているのは、本社の一部(エリート集団)のみであり、その他の人はお客様先へ派遣されます。 派遣先で何か不都合があっても、上司は面倒をみてくれません。とにかくお客様先のいいなりなので、契約以外の仕事も やらされます。 スキルがミスマッチなお客様先へ派遣されることもしばしばあり、向上心と忍耐力がない人は精神的に病んでしまい 退職せざるを得なくなります。
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新卒入社からの社員が多く、出来るだけ仲良くやろうという雰囲気の会社と思う。和を重んじる社風があり、あまり仕事をしなくてもなんとなく居られる会社でもある。 本社は渋谷にあり駅からは少し離れるが、立地は悪くない。 社員旅行が年1回あり、温泉旅行や高級料亭での食事など好きなものを選べる。
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