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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
経営が時代の流れを掴めずにいつもの業務、仕事を優先するので新しいこと、時代の流れに沿ったやり方など敬遠される風潮がある
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
487万円(回答者数14人)
投稿日:
年功序列なのでパフォーマンスを出しても出さなくても我慢すれば給与は上がる。また一定の役職になると残業代が付かない(みなし残業代)ので、早く帰れるなら帰ってしまうこともできる。
関連つぶやき
本人運収がある一定金額を切ると給与の賃率が下がり、賞与引当金もありません。 有給休暇を使う…続きを見る
会社概要
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