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現場に出ている社員はテレワークか否かは現場次第 現場を探す際にテレワークを希望していればテレワークをしている現場をなるべく探してくれる
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スキルが低い社員はそもそも現場を選べず、テレワークの希望が通るとは限らない テレワーク用のpcは営業次第であるが自前で用意しないと行けない場合もあるとかないとか
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残業が多い現場だと帰って寝て起きての繰り返しで辛いが営業に頼めばなんとかなる 現場+受託は休みが無くなる(その分お金は貰える)
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給与は歩合制で売上のパーセンテージで貰えるため売上が高ければその分昇給する 実力や運があればすぐに昇給する
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受託開発であればタスクが終わってれば自由に過ごせる サブスクリプション等で継続的に売上が立っていれば家で寝ていても問題ない
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殆どの社員は現場へ出ているため顔を合わすのは会社のイベントくらい イベントは任意参加なので行かなくても何も言われない
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ses事業をしている会社全般的に言える話だが気に入らない現場を抜けるのに多少苦労する 気に入らない現場で単純作業をしてスキルが身に付かない事もある
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sesで現場に出るので多種多少なシステムに携われる 現場ごとに様々なスキルを習得できる 希望を出せば好きな現場へ行ける
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