株式会社ティダのクチコミ・会社評価
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不満な点副業
- 投稿者：
- インストラクター
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
副業に対しては消極的であり、許可を得る必要はないが業務に支障が出てしまうと咎められる可能性があり、社員が少ない為噂等で副業していることがバレてしまう可能性があるため注意が必要である。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- インストラクター
- 正社員
- 10代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
休暇は取りやすいです。 ただし、年末年始、夏期休暇は有給が使用されます。 指導のある日は基本休みは取れません。体調不良などとなれば、休めますが、代行の調整が必要。でも快く受けてくれる社員が多いのであまり心配はいらないかと思う。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- インストラクター
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
幼児体育という業界において複数の場所に行く為、それぞれで多様な発見が得られることや子どもに自分の指導が伝わったときにやりがいを感じる。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- インストラクター
- 正社員
- 10代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
産休育休を取ってる人を見たことがない。妊娠したあるいは妊婦を希望する女性社員はみな辞めていくため、未来がないと思う。嫌でも体を動かさなきゃいけないし、妊婦になってまでできそうもないと感じる人も多い。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- インストラクター
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
給料はもう少し高くしてくれても絶対いい。残業代が出ないのがとてもネックで結局副業をしないと趣味などへのお金が少なくなってしまい心の余裕が出てこない。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- インストラクター
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
女性スタッフの増加に取り組んでいる傾向にある為、今後転職を考えている女性は即戦力になれば有利な可能性がある。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- インストラクター
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
子供の成長を見れるのは嬉しいのでとてもやりがいはある。自分が教えてることを子供ができるようになった時はとても嬉しい。
人材派遣業界の求人
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- インストラクター
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
体力勝負な部分がある為、子育てしながらや復帰は体力的に厳しい面あり。 男性社員が圧倒的に多いので女性に優しい環境とは言い難い面もある。
- 投稿者：
- インストラクター
- 正社員
- 10代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
事務作業の時間、緊急事態宣言がでたときはテレワークになった。ただ指導時は...
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- インストラクター
- 正社員
- 10代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
離職率が高い為、長くいればどんなに仕事ができなくても役職はつく。年功序列...
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