株式会社ファーストクチコミ・会社評価(14件)

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

入社後のギャップは全くなく、入社前にお話を伺っていた内容と相違なかったと思います。 この会社であれば、自分自身のこれまでの経歴を生かせて、やりたいことをでき、更にはキャリアアップに繋げられるのではと考えたことが、入社理由です。

良い点面接

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

私の時は、これまでの経歴、入社後にはどうしたいか、どのようにしてこの会社を知ったのか等、極ありきたりの質問でした。仕事関連以外では、趣味や日常生活のことも少々聞かれました。 肩苦しくなく、とても良い雰囲気で自然に会話をできました。

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

一年間を通じて、所定の日数の有休を取得するようになっております。 取得が厳しい場合は、ご相談頂ける体制になっているので、安心して申し出ることができるのではと思います。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

資格取得を推奨しており、またグループ内でも情報共有する機会が定期的にございます。 その為、キャリアアップに繋がる環境としては大変良いのではと思います。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

会社としてではなく、各現場のお客様常駐先の決まりに則っての対応となります。 コロナ禍という事もあり、在宅勤務を採用している作業先は多いようです。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

福利厚生など最低限の補償はあったが、一部家賃補助など条件付きの福利厚生について入社前に説明がなかったため、恩恵を受けられない人もいる。 ワンマンタイプの社長だが、話せばわかる人であり、経営能力は非常に優秀。 社内風紀、改善については基本的に個人の意見は通らないため、複数名の嘆願書を持参するなど、抜本的な証跡が必要。 成果を主張することに意義を見出し、発言出来る人は昇給額も納得のいく額となる傾向が多い

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

劇的に給料が上がるわけではございませんが、至って公平に評価を頂けているのではと思います。 やはり現場での評価、社内での貢献度なのかと思われます。

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

同業他社と比べますと、女性社員在籍の割合は高い方と見受けられます。 産休制度もございますが、働く女性への理解のある会社であるかと思います。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

決して高給取りではありませんが、同業他社に比べますと割かし高い給与を頂い...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

他のIT会社と大差はないかとはお見受け致します。他社比較しますと商流は浅...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

仕事に対しては時には厳しい見方はありつつも、仕事から外れた所では肩ぐるし...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

人事評価の基準が基本的に常駐する現場での単価で決まる。しかし、高い単価だ...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

自己発信型の社風のため、給与、賞与に関しては成果に対して強く主張をしない...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

成果に対する主張が可能な人は生活以上の評価を得ることが可能。主張出来ない...

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
  • 従業員数
    296人
  • 企業URL
    https://www.1-st.co.jp/
  • 代表者名
    加藤雅史

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