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実際の所、評価や仕事考え方など、令和なのに昭和のような基準。 査定制ボーナスも査定する人が事務所でいつも喋って笑っているだけでどこを見て査定しているのかは明確。 残業するのが偉いのは昭和である。表面はプライベート大切にする様に言ってくるが、全くそんなのは出来ない。また、上司に媚びを売らないと評価されない。保育業界なのに、子どもに対しての評価では無いのがおかしい。 また、昇給も全くしない。国の手当も実際のところ給与に反映されたことが無い。
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人当たりが良く、面接時は親身になり話をよく聞いてくれる。 表面上は手当や査定制ボーナスなど良さそうに見える。
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