都機工株式会社のクチコミ・会社評価
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
仕事できる人とできない人の差が激しかった。 仕事ができるレッテルを貼られてしまい、どんどん仕事を増やされ、同年代の人と給料が同じにも関わらず仕事量が大幅に違った。 逆に仕事ができない人は上司が指導するわけでもなく、どんどん仕事を減らしてもらえ、そのツケが上の立場の人や仕事ができる若手に回ってきていた。 仕事量をこなしたところで昇給は年功序列制なので仕事ができる人ほど損をする。 また、新入社員は支店への配属前に1～2ヶ月くらい研修があり、取り扱う商品などについてしっかり勉強ができるうえに支店に配属されたあと、先輩一人が教育係を担当し仕事を教えてもらえるが、中途採用は研修がなく商品についての知識が全くない状態で仕事を初めからさせられる。新入社員と違い、教育係もつけてもらえないので入った当初、誰に仕事を聞けばいいのか分からなかった。 新入社員は手厚く歓迎するが、中途採用には冷たい会社というイメージでした。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
とにかく仕事量が多い上に、業務以外の仕事が多い為一人一人の負担が多い。 また、他の営業職でも言えることだとは思うが、急な注文や対応が多い為、仕事が追いつかないことが多い印象。
求人をチェック
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
人間関係が主です 古くからの人間が大事にされるのは仕方ないがそのミスを下の人間のせいに転換されたりしていた 自分良ければの上司が多く右になられだった為意見すると後ろ指刺されるような状況が多かった
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
ルート営業 面倒見は良く、長い目で見て成長させてもらえる印象 地域密着型の為、お客様との距離も近い為関係が出来れば日々の営業活動もしやすいと思います。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
将来的にこの仕事が行き詰まるのが想像出来たため AI等の導入が増えアナログの仕事が淘汰されてきていてそこの並に乗れてないのを強く感じた ヒューマンエラーは当たり前なのに全てその人間のせいにされ追い込まれる人が多かった
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
顧客との関係が築けるとやりがいがあるが内勤は特に果てしない仕事量になる 商社にはなるが膨大な商品を扱えるので同業他社より商売の幅が広く営業しやすい
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
仕事できるできない関わらずある程度は昇給ある為給与は上がりやすい方かと 役職も年数で上がることができるのでできない人間でも上役に上がっている人間も多くいる
精密機器業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
いい意味でも悪い意味でも体育会系な雰囲気です。 威圧的な方は少ないので分からないことを聞いたり、相談などはしやすいと感じていました。
関連する会社を探す
リコージャパン株式会社
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 退職済み
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
- 営業
- 正社員
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
- 正社員
総合満足度が高い会社ランキング
都機工株式会社の質問・相談
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
都機工株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。