株式会社めいとケアクチコミ・会社評価(15件)

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  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

要介護1〜要介護5の方まで幅広くADLが上がる方も多くいる 認知症状が強く拒否や暴力等が続いた場合には、ケアマネジャーに直ぐに連絡がつき、中止などの処理が行いやすい 病院の縦社会とは違い、無駄な書類のやり取りや逐一の上司への相談がいらない、そのためADLの変更やメニューの変更も容易

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

訪問看護としてのリハビリ業務 自社の有料老人ホーム内の利用者を訪問する 個宅と違い家族に見られることもなく出掛けていてキャンセルといったことも少ない また施設なので基本的に居室はきれいな点 残業はない 1日の仕事量や工程を自身である程度自由に決められる点 自社にケアマネジャーもいるため何かあった際に連絡がスムーズにとれる点

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

車の運転が必須の為持病を持った方や運転が苦手な方はストレスか 常勤の理学療法士が2人のみなので、病院と違い先輩に相談したり、答えを求めたりが出来ない

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

介護保険内で行われる為、どうしても時間の制約がある 家族がやって欲しいと思っている反面、ご本人はあまりやりたがらず、拒否されることがある 有料老人ホームを訪問する為、入居者は認知症である場合が病院や個宅より多い

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

有給は希望すればおおよそ取得可能 急な休みでも代出勤も自由に可能 休みの場合と施設に連絡すれば入居者に伝達してもらえる為、連絡が取れないといったことは少ない

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

管理者が女性で理解があるため、家庭事情等で休む場合も容易 産休や育休もとりやすい 定時で業務が終了する為家庭を持った女性もワークバランス良く働けている

  • 投稿者:
  • 介護士
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2014年以前

投稿日:

エッセンシャルワーカーなので、体調管理しながらサービス提供にあたるのは仕方ないと思う。高齢者と接するため自分の行動に責任を持つことは必要である。

福祉・介護業界の求人

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

退職金がない、家族手当や住宅手当が無いなど福利厚生が不十分 業績により賞与や昇給は少なからず影響する

  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

職場の人間関係は良好 管理者も理解があり急な休み希望でも聞き入れて貰える...

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  • 投稿者:
  • 医療技術者
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

職員紹介制度や入居者紹介制度がある点 給料は病院や施設と比べると高水準賞...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2014年以前

投稿日:

同じ系列の入居施設から利用者をデイサービスに通ってもらっており、比較的自...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2014年以前

投稿日:

ワンマン経営的な感じが否めず、支援というより利益となればいいというあたり...

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2014年以前

投稿日:

福利厚生などもなかったです。介護福祉士は国家資格なのでプラスアルファがあ...

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2014年以前

投稿日:

仕事柄、エッセンシャルワーカーのためテレワークは考えたことがない。リモー...

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2014年以前

投稿日:

時給換算で良いと思ったことは特にありません。所詮パート仕事。資格に対する...

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株式会社めいとケア

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

387万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

株式会社めいとケアワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社めいとケア質問・相談

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株式会社めいとケア

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    千葉県松戸市殿平賀56番地1
  • 従業員数
    525人
  • 企業URL
    http://www.mate-care.com/
  • 代表者名
    千葉晴久

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