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少人数の会社で仕事を初めてしましたが、 慣れてくると自分なりに業務のやり方を崩れない程度にアレンジして行えました。 また一日の勤務人数少ないですが、それを逆手に取りもう一人の勤務者との連携や通達等細かいやり取りが気遣いできるようになったのかなと思います。
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職場内の雰囲気良く、働いていても家族のような気分を他職員に感じることあります。 またシフト調整も本人の無理のないように調整してもらえるので、休みたい時に休めるのが利点です。
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社員の年齢層が高いため気を使わなければ行けない点が多々ありました、また自分が若いという事もあり何か意見を受けても言い返しづらい面もあったと思います。
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利用者の人数に比例して給料が決まるので人数が多い時は沢山給料がもらえますが、逆に人数が減ってしまうと給料が少なくなってしまうのでそこが難点であると思います。
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きちんと自分の希望した日にちに休日をいただけるということはいい事だと思います。また社員も仕事とプライベートは分けているのでメリハリがついていると感じています。
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皆さん未経験の自分にも丁寧に教えてくれてありがたかったです。 またミス等自分がしてしまうとそれをカバーしてどこが悪かったのか問題点を話してくれました。
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社員として新しく入ってきても皆長続きしにくいです、理由は分かりませんがよくある古株が残り、新しい社員が育たない環境なのできちんとしてほしいところです。
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人数が少ないので誰かが急に休まれると補欠で休日出勤しなければいけないです。 また家族経営のため気を必要以上に使わなければいけないので、一日の業務内容よりそちらに気疲れする事多いです。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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