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自分の所属している部署は、船の中の制御盤のメンテナンスや、太陽光発電所のメンテナンス等を担当しており、会社での作業ではなく、出張に行っての現場作業がメインの仕事であり、各地方に行けるのも楽しみのうちです。
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自分の所属している部署は、船の中の制御盤のメンテナンスや、太陽光発電所のメンテナンス等を担当しており、会社での作業ではなく、出張に行っての現場作業がメインの仕事であり、各地方に行けるのも楽しみのうちです。
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船舶関係の取引をしている会社である。 私が在籍している電気事業部では、船舶や陸上の制御盤のメンテナンス(点検修理)を主にやっており、モーターや発電機の分解、整備、組立も行っている。 他の部署では、船舶のアンカーチェーンの販売、ヒューズの商社などなど幅広く取り組んでいる。 部署によっては、出張メインの作業も多く、好き嫌いが分かれる職種である。
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上司がどう考えてるのか読めないが、色々仕事できる方が会社にとってもプラスになると思うのに、若い子にはひとつの仕事しかさせない事が多く、仕事が出来る(文句を言わない)人には複数の仕事を掛け持ちさせるため、忙しい人と暇な人が居てる。
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配属される部署によって人間関係は変わる。 人間関係の良くない部署もあれば、良い部署もある。 一昔前に比べれば、だいぶん丸くなった感じです。
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基本給が安すぎる。 高卒の新入社員は、最低賃金に近いくらいの給料のため、社員寮での生活では問題ないが一人暮らしするまでに時間が掛かると思う。
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ある部署は上に立っている顔ぶれが変わらないのに、中堅世代が辞めて育っておらず年の離れた下の若い世代が居る状況。 そういう部署は、上が原因で下が辞めていく状況である。 ただ会社はなにも動かない。
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事務員の若い女性からの陰湿な職場いじめです。 言われない事を言われてメンタルおかしくなりました。この様な人に社員がちやほやして言いなりではこの会社もな 二度と会いたくないです。また、直属の上司が傷病手当を使わせてくれず執拗に電話してきて退職を迫りました。今でも調子がわるいです。 あの時の事を思い出すだけで本当に具合が悪くなります。こんな職場いじめをする様なトコは無くなって欲しい
半期毎に人事考課があり、それが賞与や昇給に反映される。頑張りが給与に反映されるため、やりがい…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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テレワークやリモートワークは自分が在籍していた当時は無かった為、現在は実...
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