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元武田の人ばかり優遇される。そもそもの給与体系も元武田と中途採用者で異なる。元武田の人の給与体系や福利厚生は良く、さらに昇進もしやすく中途採用者にとっては不満が大きい。同じ仕事をしていても、また元武田の人の方が圧倒的に給与が高い
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リモートワークは自分の都合がつく限りいつでもOK。リモートワークにしますというだけで、許可をもらう必要はない。ただ、研究職とい職業柄、リモートワークはしずらい。必要な情報はクラウドに保管されているため、リモートワークでも不便はない。
会社としてのキャリヤ制度はあまりない。 自分の成長のためには自分で考えて、自分で計画しない…続きを見る
若いうちの給料は決して良くはないが、30歳頃には平均を大きく上回る水準となる。利益を目的とし…続きを見る
入所してすぐ有休消化ができること。 時間休がとれること。 休みに関しては使えるかは別とし…続きを見る
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