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前職より配送業を自営業をしており、当社にも荷物の配達をしょっちゅうしておりました。ところが自営の際入り込んでた運送会社が廃業になり、次の仕事先を探している時、当社の方より声をかけていただき準社員として入社させていただきました。
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入社後、仕事はボチボチ覚えていき一月・・半年・・一年・・ 準社員から社員にはなれないのかな?不安を抱えたまま一年半、転職を考えはじめた時にやっと社員になれやっとそこそこの給料に、それまでは副業しながらなんとかの生活を送ってました。家族にもやっと安心してもらえました。
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配送の仕事で毎日定時に帰れる事、配送先件数が ほどほどの件数に抑えて調整してもらえて、あせる事なく安全運転で仕事ができる。
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テレワーク導入により、細かいところまでの指示や要望が行き渡らなかったりした。そもそも営業マン、配送はコロナ大丈夫なのか不満ではあった。
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営業マン、内勤者、配送、賃金格差が大きい、賞与の何ヵ月分が違い又、別途手当などもかなりの格差があります。
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店舗運営や接客販売。良いものを売っているという自負があるので自身を持っておすすめできた。また商品知識はしっかりつく。陳列や品揃えなど、自身の考えが通りやすかった。
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コロナ禍、内勤者はたびたびテレワークをされてました。コロナ感染のリスクを考えての事なのでよかったと思います。
投稿日:
店長教育や店作りをしっかり考えずに運営している。老舗メーカーなので、「いいもの作ってるから置いたら売れるでしょ」くらいにしか思ってないイメージ。
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