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賞与は年収を16月で割って計算されているので、わかりやすくローンなどが組みやすい。また、年度末には臨時賞与が支給され、 業績によって、支給額は変動するが、今までに支給されなかった年はない
4、5年に一度の昇格試験に合格しないと大幅な昇給はなく、昇格のスピードは緩やかです。また、在…続きを見る
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