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毎月研修がありどのようなマインドで働けばいいか常に確認する時間がある。 頑張った人には表彰があるので、モチベーションの維持になる。 新鮮な情報を常に収集することができる。 何より、社長が常に成長する姿や業界に貢献しようとする姿勢が見れるので励みになる。
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患者さんの健康に貢献できる仕事で、手技はもちろん、痩身事業や骨格矯正など様々な角度から貢献ができる方法が豊富にある。 技術の研鑽を常にしていて、アスリートからも大きな信頼を得ている技術で自信を持って提供できている。
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医療職種という職種の性質上どうしても残業が多くなります。また技術の向上を望むのであれば時間外での練習も必要になります。練習会や勉強会は自由参加で半強制的な面は一切ありませんが、自分の成長を望む方や早く昇格、昇給したい方は当然のように出席されます。ライフワークバランスを取るのは難しいと思います。
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会社の理念に基づいた目標を立てていて、目的、目標を持った社員には働き甲斐がある。勉強会や研修制度も充実しているので自己成長の場は多い。自己啓発にも力を入れているので良くも悪くも自分次第でキャリア形成も変わる。
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業務内容は鍼灸整骨院業務です。その中でも現在は治療部門と美容部門に別れています。両部門に共通している ことは、帰り際の患者様の笑顔や「ありがとう」といった言 葉がやりがいになると云うことです。また一緒に身体や見た目の変化を感じ、日々良くなっていく過程を共有できることに患者と一緒になって喜びを感じることが出来るのもやりがいの一つになると思います。治療部門においては色々な世代の患者様と関わりを持ち、見識を広めることができ、美容部門では比較的若い世代の女性が多く、現在の流行や、考え方、若い世代との付き合い方等、自分をアップデート出来ます。
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職場の雰囲気は配属先により異なるが、基本的に配属先の長は育成についても教育を受け、関連の査定も合格しているが、運営方針や育成方法は異なるため、合う合わないが出る可能性がある。
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決して恵まれているとは言えない。 スムーズに上がることはなく、現状に見合った額を頂いてる感覚はない。 有休に関しても自由に取れる雰囲気はなく、会社側が連休の前後で有休扱いで休みを取る形が多い。
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勉強会や研修、自己啓発等自己成長に重きを置く会社なので付いていけない、水が合わない、自分の未来像と合わない等、方向性が合わない場合、仕事の面白いさが半減する。また会社は一人一人を拾い上げてくれる訳ではない。
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