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給与は、成果主義なところもあり、新卒でも手取りで25万円くらいもらえることもありました。 また、福利厚生では毎年数名ずつではありますが、ハワイにコンドミニアムがあったので社員旅行のようにして5泊7日くらいの長期で行かせてもらいました。旅費や宿泊費など会社負担でした。
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ボーナスが、売上に影響されており、初年度に出ただけでした。 また、評価制度がコロコロ変わるので、歩合が大きく入った時もあればない時もあったりと、家庭を持っている方は大変だろうなと感じました。
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人間関係は良好で良い先輩ばかりでした。何でも相談することもでき、面倒見の良い方ばかりでした。また同期も多く、プライベートも遊びに行ったり毎週末飲み会など楽しかった思い出です。
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ワンマンの社長ではあったが、会社を一から立ち上げただけあり、カリスマ性があり、人として魅力があったので、会社説明会などで社長の話を聞いて、入社をしたいと思った人は多いと思う。
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同期や同じ部署は仲良くやっていたと思う。営業部門は体育会系な感じがあり、正直、年下はきつかった。今なら通用しない風潮だと思う。
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社長に気に入られると有利な典型的なワンマン企業でした。 営業部門は数字出ていないと特に厳しく、編集や総務などの管理部門には甘かった印象です。
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中堅の社員は、正直仕事ができない人が多く、若手のできる人に対して、妬みのような対応をすることがあり、社長とはかなりギャップがあった。
投稿日:
部署間での仲の悪さはなかなかひどかった。他部署の悪口をよく聞いて、あまりよいものではなかった。もう少し協力してやれれば、よかったと思う。
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