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OTJ制度が あるはずなのに 正しく おこなわれていない。 上司が 感情的で その時の 感情に まかせて はなすので 、受け取るこちらは、気分的に、滅入ってしまう時がある。 職場は、人間関係や 、作業か、旧態然と しおり、また、部署間が コミニケーションが、正しくとられていず、時々 齟齬がある。 時々、業務改善について、意見をだすのだが、改善される様子ごなく、日々、作業環境が 悪化している。ジンジャーに 関しても 適材適所なのか 疑問が残る。 とにかく、上の人たちが、頭が、硬い気がする。同族系の会社である為か、グループ間のライバル意識が強い気がする。別の。用事で、他のグループの職場に行ったときに、ある人に 良くない態度をとられた。
人事評価制度が機能していない。論文を書けば自動的に主席まで昇進できるが、論文は自分で書くとい…続きを見る
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成長は出来ない。若手の離職がとまらなく、残った人で、離職した人をカバーするが回っていない。よ…続きを見る
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