タカラ米穀株式会社のクチコミ・会社評価（16件）
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
評価は人によりかなり差があります。 どんなに大変な仕事をやって功績を上げても、いわゆるイエスマンでない限り評価は低いです。まったく仕事の出来ないイエスマンと仕事は出来るが自分の意見のある社員では評価されるのは前者で、多くの有能な人材が短期間で辞職していきます。 総数にしてこの3年間で全社員のうち5割もの人数が辞職しています。これだけの人数が辞職していても原因を改めようとする姿勢も見えません。新型コロナワクチン接種もほぼ強制です。任意とは言っていますが、明らかに不遇されています。 ここまでを読んで、何も感じない方はとても向いていると思いますので、是非入社をお勧めいたします。評価していただけますよ。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
黙って従っている分にはなにもありませんが、意見が反乱と捉えられると不遇される傾向にあります。 たとえ改善案だとしても、です。 普通に考えたらおかしいと感じる事でもまかり通っていることもあり、会議等も異様な雰囲気に包まれます。 何人退職者が出ても原因を追究する素振りもありません。 たとえどれだけ頑張って仕事に励んでも、長く勤めても何が評価されているのか不明なのでやりがいは無いに等しいです。 これといったスキルが得られる訳でもなく、社員教育はほぼありません。 研修は幹部候補は必須のようですが、上が従順ではないと判断した社員にも何故か行かせたがる傾向があるように感じます。 会社の体制、社員の扱い、仕事等あらゆる点からみて先行きは明るくないと感じる。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
お気に入りになれるとあらゆる面で優遇してもらえます。仕事の出来、不出来は関係ありません。お気に入りになれるかどうかがこの会社で地位を得るポイントとなります。お気に入りになれた人にとってはかなり居心地の良い会社だと思います。 他の人なら評価が下がるようなことでも逆に評価されたり、表彰の大丈夫にもなります。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
どんなに大変な仕事をしても、馬車馬のように働いてもお気に入りでない限り評価はされません。 お気に入りの人はどんな小さな事でも朝礼等で名指しで褒められます。一方そうでない人が業務改善を求めると評価が下がるのでモチベーションを維持するのが非常に困難です。 お気に入りの人はあらゆる面で優遇され、楽に働けます。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
人により優遇、不遇がありすぎる。 内容はかなり理不尽なことまでまかり通っている。 上層部は部下に指示ばかりで基本丸投げ、改善もしない。手柄は上層部。 業務改善を求めると、大型バスに乗れない方は辞めてくださいとしか言わない。 会社の決めたルールに従えないなら辞めろということ。たとえそれがどんなに理不尽で、ハラスメントだったとしても。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
外勤はコロナワクチンの接種が義務付けられており、打たない人は内勤にさせられます。強制ではないというが、移動を飲むか、打つか、辞めるかしかないので事実上の強制です。業務内容も、上層部は下やパートの人にばかり振っている。基本上層部は何もしない。コロナワクチンを打って当然という考えの人以外は入社をお勧めしない。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
基本が安いです。賞与、決算手当てありますが普通の会社の6割程度のためやっていけなくて辞めていきます。また、なにかと休みにうるさくなぜ休むのかまで報告が必要。日曜出勤の割増はでませんし、タイムカード改ざんもありました
食料品業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
会社の雰囲気は最悪です。 コロナ禍になってからは更に酷い。 ワクチン接種するしないでかなり扱いに差が出る。お気に入りかどうかでも優遇にかなりの差が出る。会社としても人間としてもどうかと思います。 仕事も報連相が一切無く出来る人に仕事押し付けて出来ない人はそのまま放置。
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